1. 招聘會與博覽會參與全攻略作為一名連續(xù)五年參與各類招聘活動的職場老兵我想分享一些關(guān)于如何高效參與28號招聘會和博覽會的實戰(zhàn)經(jīng)驗。這類活動往往匯聚了大量優(yōu)質(zhì)企業(yè)和潛在機會但很多人只是走馬觀花地逛一圈最后除了收集一堆宣傳冊外毫無收獲。今天我們就來聊聊如何把這種活動變成真正的職業(yè)發(fā)展助推器。2. 活動前的準備工作2.1 目標企業(yè)清單制定提前獲取參展企業(yè)名單是基本操作。我通常會做三件事將企業(yè)按優(yōu)先級分為A、B、C三類為每類企業(yè)準備不同深度的交流方案標注展位位置規(guī)劃最優(yōu)路線注意很多展會官網(wǎng)會提前發(fā)布展位圖下載打印后做標記能節(jié)省大量現(xiàn)場時間2.2 簡歷的針對性調(diào)整不要帶通用版簡歷。我的做法是為不同類型企業(yè)準備3-5個版本每份簡歷控制在1頁內(nèi)重點突出與目標崗位匹配的項目經(jīng)驗準備中英文雙語版本針對外企最近幫朋友修改簡歷時發(fā)現(xiàn)很多人會忽略量化成果。比如負責(zé)市場推廣就不如主導(dǎo)某產(chǎn)品推廣3個月內(nèi)實現(xiàn)用戶增長120%有說服力。3. 現(xiàn)場執(zhí)行策略3.1 黃金時間法則根據(jù)經(jīng)驗展會不同時段有顯著差異開場1小時HR精力最充沛適合深度交流中午時段人流量少可能獲得更多關(guān)注結(jié)束前1小時有些企業(yè)會放松標準我通常會這樣安排 09:00-10:30 重點攻克A類企業(yè) 10:30-12:00 B類企業(yè)收集資料 12:00-13:30 休息整理觀察企業(yè) 13:30-15:00 C類企業(yè)補充交流3.2 有效溝通話術(shù)避免一上來就問你們招什么崗位。我常用的開場白是 您好我對貴司在XX領(lǐng)域的發(fā)展很感興趣特別是最近看到的XX項目具體說出一個。想請教這個崗位團隊目前最看重哪些能力這種基于具體業(yè)務(wù)的提問往往能引發(fā)更有價值的對話。記得隨身帶筆記本及時記錄關(guān)鍵信息。4. 會后跟進技巧4.1 24小時黃金期活動結(jié)束后24小時內(nèi)是跟進的最佳時機。我的標準流程是當晚整理所有收集的名片和筆記為每個重要聯(lián)系人定制郵件郵件中包含當天交流的具體內(nèi)容附上針對性修改后的簡歷4.2 社交平臺聯(lián)動現(xiàn)在很多HR都會在領(lǐng)英等平臺活躍。我會活動當天就發(fā)送連接請求請求語中提到當天的交流定期分享行業(yè)相關(guān)內(nèi)容保持互動去年通過這種方式我獲得了3個面試機會最終成功入職現(xiàn)在的公司。5. 特殊場景應(yīng)對5.1 博覽會的信息篩選博覽會往往信息過載。我通常會提前確定2-3個最關(guān)注的行業(yè)趨勢只參加相關(guān)的論壇和講座準備10個專業(yè)問題用于交流5.2 群體面試應(yīng)對有些企業(yè)會在現(xiàn)場組織群體面試。遇到這種情況保持積極但不強勢的參與度注意傾聽他人發(fā)言并適當回應(yīng)用STAR法則結(jié)構(gòu)化表達記得帶足名片、簡歷副本、筆和筆記本。穿舒適但專業(yè)的服裝因為可能要站一整天。最后保持手機電量充足我習(xí)慣帶個輕便的充電寶。